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La rentrée est une excellente occasion de réunir vos équipes. Vos collaborateurs sont censés être en pleine forme et d’attaque pour recommencer une bonne année !

C’est cependant souvent difficile de se remettre au travail après de bonnes vacances au soleil. Le séminaire de rentrée est donc une excellente façon pour remettre le pied à l’étrier en douceur et booster vos équipes.

Voici quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté et de réussir votre séminaire

  1. Fixez l’objectif

Comme les réunions, les séminaires doivent avoir un objectif, quel est votre but ?

  • Remercier votre équipe pour les résultats obtenus ?
  • Créer une cohésion d’équipe ?
  • Présenter les nouveaux produits ?
  • Donner des informations sur l’année à venir ?

En fonction de l’objectif, votre séminaire aura une forme différente. Respectez votre ligne directrice afin de ne pas embrouiller les esprits.

  1. Choisissez un lieu

Essayez, autant que possible, de l’organiser à l’extérieur de l’entreprise. Les vendeurs n’auront pas à répondre aux appels de leurs clients et seront plus concentrés et disponibles. De plus, voir son équipe dans un cadre différent permet de faire ressortir les personnalités, et donc de souder les équipes qui se sentent plus détendues.

  1. Le timing

Ce séminaire se tient entre la fin août et la mi-septembre selon le rythme de vie de l’entreprise. Mieux vaut le faire débuter une semaine après le retour de vacances des équipes, afin de ne pas leur « sauter » dessus tout de suite. Cet événement doit être court : une après-midi suivie d’une soirée ou bien un séjour de deux jours.

  1. Quel contenu et quelles activités ?

Le but de cet événement est de remotiver ses commerciaux sans pression. Un bon séminaire de rentrée comprend donc une réunion, une activité récréative et une soirée. La réunion est le moment idéal pour remercier votre équipe de son travail, pour évoquer les objectifs à atteindre au cours des quatre prochains mois et pour lui fournir des outils de travail.

De plus, pas de séminaire de rentrée réussi sans une activité ludique à partager. Vous pouvez opter pour une activité sportive (randonnée, surf, vélo etc…) ou la découverte d’un lieu (parcours fléché dans une ville, visite d’un site historique, etc.…)

Préférez des activités simples : le but n’est pas de faire des choses extraordinaires, mais de partager ensemble un bon moment

  1. Offrez des souvenirs

Organiser un séminaire de rentrée c’est bien : les résultats sont immédiats : bonne humeur, engagement, coopération etc.…

Pour que votre évènement reste gravé dans le temps : offrez des souvenirs, des goodies ou mieux encore : faites réaliser une vidéo. Ce sont les émotions, les sourires qui vont rester gravés dans la mémoire et vous permettrons de souder vos équipes.


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