Chez Roadoo, nous sommes convaincus qu’une entreprise performante, au delà de la qualité de ses produits et ses services, doit s’appuyer sur l’engagement et le bien être de ses collaborateurs.

Les prérequis :

• Favoriser le sentiment d’appartenance en offrant aux collaborateurs un environnement qui permet de se sentir estimé, d’appartenir à une communauté et d’être apprécié pour ce qu’il est et ce qu’il fait avec ses collègues.
• Favoriser la reconnaissance du collaborateur par son entourage professionnel (sa direction, ses collègues et ses clients) qui pourra l’encourager, le récompenser et l’apprécier.

Enfin, nous pensons que l’entreprise doit fédérer des valeurs comme l’éco-responsabilité et la confiance qu’elle accorde à ses collaborateurs en instaurant des pratiques telles que le télétravail et le développement collaboratif.

L’ utilisation de Roadoo permet de performer en mettant en place facilement des actions de motivation dans un environnement bienveillant.

Christophe Trémoulinas – CEO & Fondateur Roadoo