Comment rendre le cadeau d’entreprise attractif ?

Souvent comparé au bâton et à la carotte, le cadeau d’entreprise reste un moyen de motivation très effectif pour fidéliser et/ou motiver vos distributeurs ou équipes commerciales mais à condition qu’il soit bien choisi !

Motiver l’ensemble de l’équipe

Avant tout, il faut que votre objectif soit réalisable et que vos collaborateurs pensent pouvoir gagner.Il serait dommage de vouloir récompenser uniquement les meilleurs, par exemple le podium des 3 meilleurs vendeurs, le reste de votre équipe aura tendance à vite être démotivée. En revanche si vous segmentez vos équipes vous risquez d’en motiver un maximum. Vous pouvez par exemple subdiviser vos équipes par catégories : ancienneté ou par région, ou bien créer des « step » (ex : les 5 premiers à avoir atteint la première étape, la première marche de l’escalier).

Déterminez le budget

Il faut sélectionner les cadeaux et le budget en fonction des objectifs que l’on fixe à ses collaborateurs. Si vous fixez des objectifs très haut votre cadeau doit être à la hauteur de leurs espérances, soit exceptionnel.Votre budget peut être fixe ou variable, en fonction de votre type de challenge :« Podium » (les 3 premiers)« Step » (les 5 premiers de la première étape)Nous recommandons le challenge « Step » pour maximiser les chances de gagner à toute l’équipe.

Choisissez votre cadeau d'entreprise en fonction de votre cible.

Soyez cohérent avec les valeurs que véhicule votre entreprise. Vous devrez dans tous les cas choisir des cadeaux qui renvoient à un cadeau de prestige et de qualité.Déterminez vos cadeaux en fonction du sexe mais aussi de l’âge. Des collaborateurs d’un âge mature se sentiront plus concernés par un cadeau gastronomique, un voyage ou une activité culturelle. Au contraire les jeunes seront plus intéressés vers des produits High Tech, mode, activités extrêmes…

Valorisez les expériences et les voyages

Par ce qu’elles sont fédératrices ! Parce ce qu’elles motiveront un maximum de personnes et que les expériences de groupes sont facteur de cohésion d’équipe.

Laissez le choix du cadeau aux collaborateurs

En offrant le choix du cadeau à vos lauréats, vous êtes sûre de ne pas vous trompez et de lui faire plaisir, cela sera doublement motivant pour lui. En fonction de ses objectifs atteints il pourra enfin s’acheter l’Ipad ou la montre de ses rêves qu’il aura consulté sur le catalogue cadeau.Proposer un catalogue cadeau en ligne, s’avère être la meilleure solution de par sa simplicité et sa facilité d’accès.L’e-store Roadoo Network propose plus 5000 références Luxe et Lifestyle, avec logistique prise en charge depuis la commande jusqu’à la livraison du produit. Le site est constamment mis à jour et à la recherche de nouvelles marques partenaires. L’e-store dispose également d’une agence de voyage pour faire vivre des expériences exceptionnelles à vos équipes.