Anatomie de l’employé heureux

Anatomie de l’employé heureux

Un employé heureux, c’est celui qui n’est pas triste à l’idée d’aller travailler le lundi matin. Un employé heureux est un employé productif et engagé.
Bien que le bonheur ne soit pas un indicateur mesurable, vous avez entre vos mains le pouvoir de faire de vos employés, des personnes heureuses.

Voici quelques conseils pour vous aider à atteindre cet objectif :

  1. Assouvir la gourmandise :

Offrez des aliments gratuits : fruits, thé, café … promesse d’une équipe heureuse !

NB : Chez Google, les équipes disposent de 25 cafétérias où ils peuvent consommer ce qu’ils veulent et gratuitement !

  1. Vive la passion :

Offrez un temps de consacrassions aux passions et intérêts de vos équipes.

NB : les employés de Google ont 20% de leur temps pour leurs projets professionnels.

  1. Jouer :

Le temps de jeu est aussi important. Laissez vos employés se déconnecter, ils s’amusent et reviennent décontractés et pleins d’énergies positives.

  1. Une vie saine :

Les endorphines générées grâce au sport sont aussi connues pour les hormones du bonheur. Et c’est reconnu : un employé sportif est plus productif.

NB : Chez Twitter les employés ont accès à une salle de sport gratuite et des classes de yoga.

  1. La flexibilité :

Plus vous laissez vos employés organiser leur temps de travail à leur convenance, plus heureux ils seront. Cela réduira le stress et leur permettra de mieux combiner vie professionnelle et vie privée, vers un épanouissement total !

  1. Donnez des vacances :

Tout le monde a besoin de se déconnecter et de se détendre.

Organisez un challenge vacances : récompensez votre équipe lorsque les objectifs sont atteints, et envoyez-les tout droit vers une plage paradisiaque ! Car ils le méritent !